Rentenlücken für Teilzeit und Frauen schliessen.
Heute gibt es in der beruflichen Vorsorge störende Benachteiligungen. Viele Teilzeiterwerbstätige erhalten keine BVG-Rente. Viele Menschen mit mehreren Jobs erhalten keine BVG-Rente. Viele Arbeitnehmende mit tiefen Löhnen erhalten keine BVG-Rente. Im Jahr 2022 arbeitete über ein Drittel der Erwerbstätigen Teilzeit, Tendenz steigend. Das sind vor allem Frauen.
«Bei einem Lohn von 40’000 Franken beträgt der BVG versicherte Lohn nach der Revision 32’000 Franken (statt 14’275 wie jetzt).»
Maria (35 Jahre alt) hat zwei kleine Kinder. Nachdem sie Mutter wurde, nahm sie einen 60%-Job an und betreut seitdem an den zwei anderen Wochentagen ihre Kinder. Sie verdient 48’000 Franken im Jahr. Mit der BVG-Reform steigt ihre Rente um 10%.
Quelle: Berechnung VZ-Tabelle
Mit der BVG-Revision sparen auch Teilzeitarbeitende und Leute mit tiefen Löhnen für eine BVG-Rente. Das sind Arbeitnehmende, die heute im BVG schlecht versichert sind. Ein Grossteil davon sind Frauen. Sie alle sind nach der Pension einem hohen Risiko von Altersarmut ausgesetzt. Mit der BVG-Reform werden die Rentenlücken für diese Menschen geschlossen:
Mit den Massnahmen werden auf einen Schlag zusätzlich rund 100’000 Einkommen obligatorisch im BVG versichert. Damit hilft die BVG-Reform auch, den «Gender Pension Gap» spürbar zu verringern. Frauen profitieren zurecht überdurchschnittlich vom Rentenzuschlag, Koordinationsabzug und Senkung der Eintrittsschwelle.
Deshalb: JA zur BVG-Reform!