{"id":765,"date":"2023-12-14T15:38:29","date_gmt":"2023-12-14T14:38:29","guid":{"rendered":"https:\/\/bvg.bertaeins.ch\/jung-flexibel\/"},"modified":"2024-01-25T11:33:29","modified_gmt":"2024-01-25T10:33:29","slug":"jung-flexibel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bvg.bertaeins.ch\/fr\/jung-flexibel\/","title":{"rendered":"Jeune &amp; flexible"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-lead-paragraph\">Moderniser un syst\u00e8me d\u00e9pass\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque la LPP a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e, il \u00e9tait normal de travailler toute sa vie pour un employeur et cela \u00e0 100%. Aujourd\u2019hui, c\u2019est diff\u00e9rent : on travaille \u00e0 temps partiel, \u00e0 temps plein. On change d\u2019emploi et on \u00e9volue professionnellement. On prend des cong\u00e9s pour voyager, passer du temps en famille ou suivre des formations.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n            <section class=\"custom-quote-block\">\n            <p class=\"quote-text margin-bottom-0\" style=\"color: #d89b3a\">\u00ab65% des jeunes souhaitent travailler \u00e0 temps partiel.\u00bb<\/p>\n\n                            <p class=\"quelle-text margin-bottom-0\">Barom\u00e8tre de la jeunesse 2020 du Credit Suisse<\/p>\n                    <\/section>\n    \n\n\n\n\n        <section class=\"image-text-block\">\n            <div class=\"image-text-content-cols \">\n                <div class=\"image-text-image-col \">\n                                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/bvg.bertaeins.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/jung_und_flexibel.jpg\" alt=\"\" \/>\n                                    <\/div>\n\n                <div class=\"image-text-content-col \">\n                    <div class=\"image-text-block-bg\" style=\"background-color: #d89b3a\"><\/div>\n\n                    <div class=\"image-text-content-col-wrapper\">\n                        \n                        \n                                                    <p class=\"margin-bottom-0\" style=\"color: #000000\">Michel, 26 ans, \u00e9tudie \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 et a deux jobs en parall\u00e8le : un premier comme auxiliaire \u00e0 la biblioth\u00e8que de l&rsquo;universit\u00e9 pour un salaire annuel de 10 000 francs et un deuxi\u00e8me comme vendeur \u00e0 temps partiel dans une boulangerie pour 16 000 francs par an. Aujourd&rsquo;hui, il n\u2019a pas de LPP car ses salaires restent en dessous du seuil d&rsquo;entr\u00e9e. Avec la r\u00e9forme, ses revenus seront additionn\u00e9s et Michel percevra une rente LPP de 5&rsquo;558 francs par an.\r\n\r\n\r\n<\/p>\n                        \n                        \n                                                    <div class=\"image-text-image-source-block\">\n                                <p class=\"much-smaller margin-bottom-0\" style=\"color: #000000\">Source: <a href=\"https:\/\/www.vermoegenszentrum.ch\/vz-ratgeber\/studien\/die-reform-der-beruflichen-vorsorge-bvg-21\" target=\"_blank\" class=\"much-smaller link-with-color\" style=\"color: #000000\">Verm\u00f6gensZentrum<\/a><\/p>\n                            <\/div>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n\n        <\/section>\n\n\n\n\n\n\n        <section class=\"image-text-block\">\n            <div class=\"image-text-content-cols \">\n                <div class=\"image-text-image-col no-media\">\n                                    <\/div>\n\n                <div class=\"image-text-content-col no-media\">\n                    <div class=\"image-text-block-bg\" style=\"background-color: \"><\/div>\n\n                    <div class=\"image-text-content-col-wrapper\">\n                        \n                                                    <h3 class=\"smaller margin-bottom-0\" style=\"color: \">Une pr\u00e9voyance professionnelle s\u00fbre pour tous ceux qui veulent travailler de mani\u00e8re flexible.<\/h3>\n                        \n                                                    <p class=\"margin-bottom-0\" style=\"color: \">La r\u00e9forme de la LPP modernise et s\u00e9curise notre syst\u00e8me de pr\u00e9voyance \u00e0 3 piliers afin qu&rsquo;il soit adapt\u00e9 \u00e0 nos conditions de vie et de travail actuelles :<\/p>\n                        \n                                                    <ul class=\"image-text-list-block\">\n                                                                    <li style=\"color: \"><span style=\"background-color: \"><\/span>Gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;abaissement du seuil d&rsquo;entr\u00e9e et de la d\u00e9duction de coordination, les personnes travaillant \u00e0 temps partiel et celles ayant plusieurs emplois \u00e9pargnent \u00e9galement pour une rente LPP. Les employeurs paient au moins la moiti\u00e9 des cotisations.<\/li>\n                                                                    <li style=\"color: \"><span style=\"background-color: \"><\/span>Les cotisations LPP moins \u00e9lev\u00e9es pour les travailleurs de plus de 50 ans r\u00e9duisent leur risque de se retrouver au ch\u00f4mage. Les chances de trouver un nouvel emploi \u00e0 plus de 50 ans augmentent.<\/li>\n                                                                    <li style=\"color: \"><span style=\"background-color: \"><\/span>Le taux de conversion est adapt\u00e9 \u00e0 l&rsquo;esp\u00e9rance de vie. La majorit\u00e9 des actifs n&rsquo;est pas touch\u00e9e par cette mesure. <\/li>\n                                                            <\/ul>\n                        \n                                            <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n\n        <\/section>\n\n\n\n\n\n\n    <section class=\"darum-gehts-block\">\n        <div class=\"darum_gehts_block_bg \" style=\"background-color: #d89b3a\"><\/div>\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-md-12\">\n                <div class=\"darum-gehts-block-content\">\n\n                    <div class=\"text-block full visibleInBackend\">\n\n                        \n                        \n                                                    <div class=\"text\">\n                                <p style=\"color: #000000\">N&rsquo;est-ce pas exactement ce que nous attendons d&rsquo;un syst\u00e8me de retraite moderne ? Une retraite s\u00fbre et la possibilit\u00e9 de travailler de mani\u00e8re flexible et d&rsquo;organiser notre vie comme nous l&rsquo;entendons ? C&rsquo;est pourquoi notre pr\u00e9voyance vieillesse doit \u00e9voluer avec son temps et \u00eatre adapt\u00e9e d\u00e8s maintenant aux besoins de la soci\u00e9t\u00e9 et de l&rsquo;\u00e9conomie.\r\n<br>\r\n<br>\r\n<b>C&rsquo;est pourquoi : OUI \u00e0 la r\u00e9forme de la LPP\u00a0!<\/b><\/p>\n                            <\/div>\n                        \n                                                    <div class=\"link\">\n                                <a href=\"https:\/\/bvg.bertaeins.ch\/fr\/download\/\"  class=\"secondary-theme-btn\">\n                                    T\u00e9l\u00e9charger l\u2019argumentaire (PDF)                                <\/a>\n                            <\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/section>\n\n    <script>\n        var controller = new ScrollMagic.Controller();\n\n        new ScrollMagic.Scene({\n            triggerElement: \".darum-gehts-block .text-block\",\n            triggerHook: 0.8,\n            offset: 0\n        })\n            .setClassToggle(\".darum-gehts-block .text-block\", \"visibleBlock\")\n            .addTo(controller);\n\n        new ScrollMagic.Scene({\n            triggerElement: \".darum-gehts-block .media-block\",\n            triggerHook: 0.8,\n            offset: 0\n        })\n            .setClassToggle(\".darum-gehts-block .media-block\", \"visibleBlock\")\n            .addTo(controller);\n    <\/script>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Moderniser un syst\u00e8me d\u00e9pass\u00e9 Lorsque la LPP a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e, il \u00e9tait normal de travailler toute sa vie pour un employeur et cela \u00e0 100%. 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