Soglia di entrata (art. 2, cpv. 1)<\/h3>\n \n
Finora: 22\u2019050 franchi di salario annuo\r\n Finora: deduzione fissa pari a 25’725 franchi sul salario annuale corrispondente\r\n Finora:\r\n Finora: 6.8 %\r\n La generazione di transizione (fino 15 anni entro l\u2019et\u00e0 ordinaria di pensionamento) ricevono un supplemento sulla rendita. Per i primi 15 anni il supplemento sulla rendita sar\u00e0 di 200\/150\/100 franchi al mese in base all\u2019avere di vecchiaia. Il supplemento massimo viene percepito con un capitale vecchiaia fino a 220’500 franchi. Per capitali fino a 441’000 franchi il supplemento sulla rendita diminuisce progressivamente. \r\n<\/p>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n\n A partire dai 25 anni di et\u00e0 (nessun cambiamento rispetto alla legge in vigore). <\/p>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n\n Le rendite di vecchiaia attuali e le persone che riscuotono l\u2019avere di vecchiaia sottoforma di capitale non sono interessate dalla riforma.<\/p>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n\n Pi\u00f9 info<\/p>\n\n
\r\nNuovo: 19’845 franchi di salario annuo (in caso di pi\u00f9 lavori, i redditi vengono sommati)<\/b>\r\n
\r\nI salari pi\u00f9 bassi vengono assicurati meglio nel secondo pilastro.\r\n<\/p>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n\n Deduzione di coordinamento (art. 8, cpv. 1)<\/h3>\n \n
\r\nNuovo: 20% del salario AVS (in caso di pi\u00f9 lavori, i redditi vengono sommati)<\/b>\r\n
\r\nI salari pi\u00f9 bassi vengono assicurati meglio nel secondo pilastro.\r\n<\/p>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n\n Accrediti di vecchiaia (art. 16)<\/h3>\n \n
\r\n25 \u2013 34 anni: 7%\r\n
\r\n35 \u2013 44 anni: 10%\r\n
\r\n45 \u2013 54 anni: 15%\r\n
\r\n55 \u2013 65 Janni: 18%\r\n
\r\n
\r\nNuovo:<\/b>\r\n
\r\n25 – 44 anni: 9%<\/b>\r\n
\r\n45 – 65 anni: 14%<\/b>\r\n
\r\n
\r\nLe aliquote determinanti per gli accrediti di vecchiaia vengono semplificate. Questo permette in particolare di ridurre gli accrediti delle persone pi\u00f9 anziane e migliorare la loro attrattiva sul mercato del lavoro.\r\n<\/p>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n\n Tasso di conversione (art. 14, cpv. 2, 2bis e 3)<\/h3>\n \n
\r\nNuovo: 6.0 %<\/b>\r\n
\r\n
\r\nIl tasso di conversione viene adeguato alla speranza di vita attuale. La ridistribuzione dalle persone attive alle persone in pensione, un\u2019anomalia del sistema, viene eliminata.\r\n<\/p>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n\n Misure di compensazione per la generazione di transizione (art. 47b – art. 47i, disposizioni transitorie)<\/h3>\n \n
Inizio del risparmio (art. 7, cpv. 1)<\/h3>\n \n
Rendite LPP esistenti e versamento del capitale<\/h3>\n \n