Ein veraltetes System modernisieren
Als das BVG geschaffen wurde, war es normal, dass man sein ganzes Berufsleben lang bei einem Arbeitgeber und 100% arbeitet. Heute ist das anders: Wir arbeiten Teilzeit, Vollzeit oder in Elternzeit. Wir wechseln die Stellen und entwickeln uns weiter. Wir nehmen uns berufliche Auszeiten für Reisen, Familie oder Weiterbildung.
«65% der Jungen möchten Teilzeit arbeiten.»
Jugendbarometer 2020 der Credit Suisse
Michael (26 Jahre alt) studiert an der Uni und hat nebenher zwei kleine Jobs: Einen als Aushilfe in der Unibibliothek mit einem Jahreslohn von 10’000 Franken und einen Zweiten als Teilzeit-Aushilfe bei einer Bäckerei für 16’000 Franken im Jahr. Heute erhält er keine BVG-Rente, da er mit den einzelnen Löhnen unter der Eintrittsschwelle bleibt. Neu werden die Einkommen addiert und Michael wird davon eine BVG-Rente von 5’558 Franken pro Jahr erhalten.
Quelle: Berechnung VZ-Tabelle
Die BVG-Reform modernisiert und sichert das 3-Säulensystem unserer Altersvorsorge, damit es zu unseren aktuellen Lebens- und Arbeitsbedingungen passt:
Ist das nicht genau das, was wir uns von einem modernen Rentensystem wünschen? Ein sicherer Lebensabend und die Möglichkeit, bis dorthin flexibel zu arbeiten und unser Leben nach unseren Vorstellungen zu gestalten? Darum muss unsere Altersvorsorge mit der Zeit gehen und jetzt an die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bedürfnisse angepasst werden.
Deshalb: JA zur BVG-Reform!